採用情報
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募集要項・就業条件
| 募集職種 | 薬剤師（正社員） |
| 勤務時間 | 9:00～19:00の間で実働8時間
休憩60分 週40時間のシフト制 |
| 時間外勤務 | 月平均15時間程度 固定残業時間15時間分を含む 固定残業時間未満の場合でも15時間分支給 固定残業時間を超過した場合は、超過分を1分単位で別途支給 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土日休み）
・年間休日115日程度 ・年次有給休暇（法定通り） ・有給休暇100％消化可 ・年末年始休暇あり ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
・薬剤師賠償責任保険 ・交通費支給（規定あり） ・スマートフォン貸与 ・タブレット貸与 ・制服貸与 ・休憩室あり ・健康診断（法定項目）会社全額負担 ・時短勤務制度 ・育児支援制度 ・介護支援制度 ・直行直帰可（規定あり） ・副業可（事前許可制） |
| 教育・研修制度 | ・定期的な勉強会の実施
・OJTによる実務指導 ・資格取得支援制度 |
| 給与（正社員） | ・想定年収：420万円～780万円程度
・経験、前職給与を考慮のうえ決定 〈年収450万円想定・月給モデル〉 ・基本給：280,000円 ・固定残業手当：35,000円（15時間分） ・薬剤師手当：20,000円 ・家賃手当：15,000円（条件付き） ・総支給：350,000円 ・別途、通勤手当支給 |
| 家賃手当（条件） |
・県外からの転居者を対象
・入社後3年間を上限として支給 ・上限15,000円／月 |
| 賞与 | ・年1回
・業績および勤務成績による
・基本給×評価係数（0～1.5）で支給 ・係数は会社目標および個人評価により決定 |
| 昇給 | ・年1回
・人事評価および業績による
・定期昇給は決算翌月以降に改定 〈モデル年収例〉 ・入社1年目（在宅未経験）：420～450万円程度 ・在宅業務習熟後：450万円～ ・薬局長クラス：600万円台 ・エリアマネージャー：720万円～ ※但し、業績、役割により上限なし ※管理薬剤師手当、オンコール手当は別途相談の上決定 |
| 雇用条件 | ・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：6ヶ月 ・試用期間中の条件変更なし |
募集要項・就業条件
| 募集職種 | 薬剤師（正社員） |
| 勤務時間 | 9:00～19:00の間で実働8時間
休憩60分 週40時間のシフト制 |
| 時間外勤務 | 月平均15時間程度 固定残業時間15時間分を含む 固定残業時間未満の場合でも15時間分支給 固定残業時間を超過した場合は、超過分を1分単位で別途支給 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土日休み）
・年間休日115日程度 ・年次有給休暇（法定通り） ・有給休暇100％消化可 ・年末年始休暇あり ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
・薬剤師賠償責任保険 ・交通費支給（規定あり） ・スマートフォン貸与 ・タブレット貸与 ・制服貸与 ・休憩室あり ・健康診断（法定項目）会社全額負担 ・時短勤務制度 ・育児支援制度 ・介護支援制度 ・直行直帰可（規定あり） ・副業可（事前許可制） |
| 教育・研修制度 | ・定期的な勉強会の実施
・OJTによる実務指導 ・資格取得支援制度 |
| 給与（正社員） | ・想定年収：420万円～780万円程度
・経験、前職給与を考慮のうえ決定 〈年収450万円想定・月給モデル〉 ・基本給：280,000円 ・固定残業手当：35,000円（15時間分） ・薬剤師手当：20,000円 ・家賃手当：15,000円（条件付き） ・総支給：350,000円 ・別途、通勤手当支給 |
| 家賃手当（条件） |
・県外からの転居者を対象
・入社後3年間を上限として支給 ・上限15,000円／月 |
| 賞与 | ・年1回
・業績および勤務成績による
・基本給×評価係数（0～1.5）で支給 ・係数は会社目標および個人評価により決定 |
| 昇給 | ・年1回
・人事評価および業績による
・定期昇給は決算翌月以降に改定 〈モデル年収例〉 ・入社1年目（在宅未経験）：420～450万円程度 ・在宅業務習熟後：450万円～ ・薬局長クラス：600万円台 ・エリアマネージャー：720万円～ ※但し、業績、役割により上限なし ※管理薬剤師手当、オンコール手当は別途相談の上決定 |
| 雇用条件 | ・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：6ヶ月 ・試用期間中の条件変更なし |