採用情報
採用情報
岩手ホームケア薬局が目指すもの
「どこにいても、訪問薬剤が当たり前の世の中へ」
という理念のもと、在宅医療に特化した薬局として地域に貢献しています。
高齢化や医療ニーズの多様化が進む中で、通院が難しい方や、
医療的ケアを継続的に必要とする方が増えています。
私たちは、そうした方々が住み慣れた場所で安心して療養を続けられるよう、薬学的専門性を活かした支援を提供しています。
在宅医療における薬剤師の役割は、単なる調剤や配薬にとどまりません。
患者さまの病状、生活環境、ご家族の介護状況を踏まえ、
医師・訪問看護師・ケアマネジャー・介護職など多職種と連携しながら、
薬物療法を生活の中で実行可能な形に整えていくことが重要です。
私たちはこの実践を通じて、地域医療の質向上に取り組んでいます。
岩手ホームケア薬局が
目指すもの
「どこにいても、訪問薬剤が当たり前の世の中へ」
という理念のもと、在宅医療に特化した薬局として地域に貢献しています。
高齢化や医療ニーズの多様化が進む中で、通院が難しい方や、医療的ケアを継続的に必要とする方が増えています。
私たちは、そうした方々が住み慣れた場所で安心して療養を続けられるよう、薬学的専門性を活かした支援を提供しています。
在宅医療における薬剤師の役割は、単なる調剤や配薬にとどまりません。患者さまの病状、生活環境、ご家族の介護状況を踏まえ、医師・訪問看護師・ケアマネジャー・介護職など多職種と連携しながら、薬物療法を生活の中で実行可能な形に整えていくことが重要です。私たちはこの実践を通じて、地域医療の質向上に取り組んでいます。
私たちが大切にしている価値観
1. 患者さま目線で考える姿勢
薬の適正使用だけでなく、患者さまの生活の中で継続できるかを重視し、個別性の高い提案を行います。
2. 迅速かつ誠実な対応
在宅医療では、対応の早さと確実な情報共有が安心につながります。24時間365日体制のもと、必要時に適切に対応できる体制を整えています。
3. 多職種連携の実践
薬剤師単独で完結するのではなく、関係職種と協力しながら、患者さまにとって最善の療養環境を構築します。
4. 継続的な学習と成長
医療制度や治療法は常に変化しています。私たちは学び続ける姿勢を重視し、専門性の向上に努めています。
5. 地域への責任
目の前の患者さまへの支援と同時に、地域医療全体の持続可能性を意識して行動することを大切にしています。
私たちが大切にしている価値観
1. 患者さま目線で考える姿勢
薬の適正使用だけでなく、患者さまの生活の中で継続できるかを重視し、個別性の高い提案を行います。
2. 迅速かつ誠実な対応
在宅医療では、対応の早さと確実な情報共有が安心につながります。24時間365日体制のもと、必要時に適切に対応できる体制を整えています。
3. 多職種連携の実践
薬剤師単独で完結するのではなく、関係職種と協力しながら、患者さまにとって最善の療養環境を構築します。
4. 継続的な学習と成長
医療制度や治療法は常に変化しています。私たちは学び続ける姿勢を重視し、専門性の向上に努めています。
5. 地域への責任
目の前の患者さまへの支援と同時に、地域医療全体の持続可能性を意識して行動することを大切にしています。
このような方を求めています
岩手ホームケア薬局では、経験やスキルだけでなく、
理念への共感と仕事への向き合い方を重視しています。
- 在宅医療に関心を持ち、患者さまの生活に寄り添う支援をしたい方
- 主体的に考え、行動できる方
- 変化に柔軟に対応し、学び続ける意欲のある方
- 多職種との連携を大切にし、丁寧なコミュニケーションができる方
- 誠実に業務へ向き合い、チームで成果を出す姿勢を持つ方
- 地域医療に貢献したいという想いを持つ方
在宅分野が未経験の方でも、基礎から実践的に学べる環境があります。
必要なのは、現時点での完成された経験ではなく、目の前の患者さまに真摯に向き合う姿勢です。
このような方を求めています
岩手ホームケア薬局では、経験やスキルだけでなく、理念への共感と仕事への向き合い方を重視しています。
- 在宅医療に関心を持ち、患者さまの生活に寄り添う支援をしたい方
- 主体的に考え、行動できる方
- 変化に柔軟に対応し、学び続ける意欲のある方
- 多職種との連携を大切にし、丁寧なコミュニケーションができる方
- 誠実に業務へ向き合い、チームで成果を出す姿勢を持つ方
- 地域医療に貢献したいという想いを持つ方
在宅分野が未経験の方でも、基礎から実践的に学べる環境があります。 必要なのは、現時点での完成された経験ではなく、目の前の患者さまに真摯に向き合う姿勢です。
What’s the difference?
薬局・病院・ドラッグストアとの違い
| 病院 | ドラッグストア | 調剤薬局 | 在宅薬局 | |
|---|---|---|---|---|
| 給与 | 年収350万円～ | 年収450万円～ | 年収400万円～ | 年収450万円～ |
| 働き方 | シフト制で夜勤あり | シフト制（早番・遅番あり） | 日祝休み中心で比較的安定 | 基本 土日祝休み / オンコール月1回程度 |
| キャリアアップ | 専門性は高いが昇進は中長期 | 早め(2年～3年) | 普通(3年～4年) | 普通(3年～4年) |
| 身につくスキル | 高度な薬学知識、チーム医療の基礎 | OTC提案、健康相談、接客力 | 薬歴管理、服薬指導、監査 | 訪問実務、在宅薬学管理、報告書作成、多職種連携 |
| どんな人が合うか | 高度医療を深く学びたい人 | 接客が好きでスピード感重視の人 | 安定した環境で地域貢献したい人 | 裁量を持って動きたい人、 患者さんの生活まで支えたい人 |
What’s the difference?
薬局・病院・ドラッグストア
との違い
| 病院 | ドラッグストア | 調剤薬局 | 在宅薬局 | |
|---|---|---|---|---|
| 給与 | 年収350万円～ | 年収450万円～ | 年収400万円～ | 年収450万円～ |
| 働き方 | シフト制で夜勤あり | シフト制（早番・遅番あり） | 日祝休み中心で比較的安定 | 基本 土日祝休み / オンコール月1回程度 |
| キャリアアップ | 専門性は高いが昇進は中長期 | 早め(2年～3年) | 普通(3年～4年) | 普通(3年～4年) |
| 身につくスキル | 高度な薬学知識、チーム医療の基礎 | OTC提案、健康相談、接客力 | 薬歴管理、服薬指導、監査 | 訪問実務、在宅薬学管理、報告書作成、多職種連携 |
| どんな人が合うか | 高度医療を深く学びたい人 | 接客が好きでスピード感重視の人 | 安定した環境で地域貢献したい人 | 裁量を持って動きたい人、 患者さんの生活まで支えたい人 |
Daily Work Routine
1日の働き方
出勤・朝礼開始（当日のスケジュール確認・共有）
午前訪問分の薬剤監査・準備
午前の訪問へ出発（目安：3〜5件）
昼休憩（1時間）
午後訪問分の薬剤監査・準備
午後の訪問へ出発（目安：5〜7件）
薬局へ戻り、訪問報告書作成・関係先へFAX/連携
翌日訪問分の準備
翌日のスケジュール確認後、退勤
Daily Work Routine
1日の働き方
出勤・朝礼開始（当日のスケジュール確認・共有）
午前訪問分の薬剤監査・準備
午前の訪問へ出発（目安：3〜5件）
昼休憩（1時間）
午後訪問分の薬剤監査・準備
午後の訪問へ出発（目安：5〜7件）
薬局へ戻り、訪問報告書作成・関係先へFAX/連携
翌日訪問分の準備
翌日のスケジュール確認後、退勤
reason
働きやすさと成長を両立できる理由
薬を届けるだけではなく、在宅専門薬局だからこそ実現できる「訪問薬剤の専門サービス」をご紹介します。
高収入とワークライフバランスの両立
基本は土日祝休みで、プライベートと仕事を両立しやすい環境です。 月給35万円〜の安定収入に加え、昇給・賞与は人事評価に基づいて適正に反映。 住宅手当・交通費支給など、生活面のサポートも整えています。深夜・早朝・土日祝も迅速対応。急な処方でもご相談ください。
手厚い教育体制で未経験でも安心
入社後2か月はベテラン薬剤師がマンツーマンでサポート。 社内チャットで疑問をすぐ相談できるため、在宅未経験でも安心してスタートできます。 資格取得支援やスキルアップの書籍購入補助もあり、継続的に成長できる環境です。
ライフステージに合わせた
柔軟な働き方
時短勤務制度や産休・育休制度を整備し、子育て世代も働きやすい体制です。 定年は60歳、再雇用制度もあり長期的なキャリア形成が可能。 一人ひとりのライフスタイルに応じた働き方を相談できます。
reason
働きやすさと成長を
両立できる理由
薬を届けるだけではなく、
在宅専門薬局だからこそ実現できる
「訪問薬剤の専門サービス」をご紹介します。
高収入とワークライフバランスの両立
基本は土日祝休みで、プライベートと仕事を両立しやすい環境です。 月給35万円〜の安定収入に加え、昇給・賞与は人事評価に基づいて適正に反映。 住宅手当・交通費支給など、生活面のサポートも整えています。深夜・早朝・土日祝も迅速対応。急な処方でもご相談ください。
手厚い教育体制で未経験でも安心
入社後2か月はベテラン薬剤師がマンツーマンでサポート。 社内チャットで疑問をすぐ相談できるため、在宅未経験でも安心してスタートできます。 資格取得支援やスキルアップの書籍購入補助もあり、継続的に成長できる環境です。
ライフステージに合わせた
柔軟な働き方
時短勤務制度や産休・育休制度を整備し、子育て世代も働きやすい体制です。 定年は60歳、再雇用制度もあり長期的なキャリア形成が可能。 一人ひとりのライフスタイルに応じた働き方を相談できます。
なぜ私たちが在宅領域に取り組むのか
訪問診療のニーズは年々高まり、在宅医療の重要性はさらに増しています。
厚生労働省の統計では、65歳以上人口は2023年に3,770万人（総人口の30.1%）、2040年には3,920万人（35.3%）に達すると推計されています。
また、年齢が高くなるほど在宅医療の利用率が高まる傾向も示されています。
私たちは、こうした社会変化に応え、地域で暮らす方々に必要な医療を届けるため、在宅領域に注力しています。
なぜ私たちが在宅領域に
取り組むのか
訪問診療のニーズは年々高まり、在宅医療の重要性はさらに増しています。
厚生労働省の統計では、65歳以上人口は2023年に3,770万人（総人口の30.1%）、2040年には3,920万人（35.3%）に達すると推計されています。
また、年齢が高くなるほど在宅医療の利用率が高まる傾向も示されています。
私たちは、こうした社会変化に応え、地域で暮らす方々に必要な医療を届けるため、在宅領域に注力しています。
在宅のプロフェッショナルへ
在宅医療のプロフェッショナルとして成長できる環境を整えています。 年齢や経験年数だけでなく、主体性と挑戦意欲を重視しています。
独立を目指す方へのサポート
- 希望者には、経営に関わる業務にも段階的に参加可能
- 医師・関係機関との面談同行など、実践経験を積める機会を提供
- 将来の独立時には、案件紹介や申請書類作成のアドバイスを実施
在宅のプロフェッショナルへ
在宅医療のプロフェッショナルとして成長できる環境を整えています。 年齢や経験年数だけでなく、主体性と挑戦意欲を重視しています。
独立を目指す方へのサポート
- 希望者には、経営に関わる業務にも段階的に参加可能
- 医師・関係機関との面談同行など、実践経験を積める機会を提供
- 将来の独立時には、案件紹介や申請書類作成のアドバイスを実施
QandA
よくある質問
Q 服装規定はありますか？
服装は基本自由です。髪色・ネイルも、業務に支障のない範囲であれば問題ありません。
Q 将来独立を考えています。支援はありますか？
はい。独立志向の方には、経営実務への参加機会や開業準備に関するサポートを用意しています。
Q 副業は可能ですか？
本業に支障がなく、同業他社に該当しない範囲で許可しています。
Q 選考で重視するポイントは何ですか？
人間性を重視しています。挨拶・受け答え・コミュニケーションの丁寧さを大切に見ています。
Q 在宅医療が未経験で不安です。新卒でも大丈夫ですか？
問題ありません。教育・フォロー体制を整えているため、未経験・新卒の方でも安心して業務を始められます。
QandA
よくある質問
Q 服装規定はありますか？
服装は基本自由です。髪色・ネイルも、業務に支障のない範囲であれば問題ありません。
Q 将来独立を考えています。支援はありますか？
はい。独立志向の方には、経営実務への参加機会や開業準備に関するサポートを用意しています。
Q 副業は可能ですか？
本業に支障がなく、同業他社に該当しない範囲で許可しています。
Q 選考で重視するポイントは何ですか？
人間性を重視しています。挨拶・受け答え・コミュニケーションの丁寧さを大切に見ています。
Q 在宅医療が未経験で不安です。新卒でも大丈夫ですか？
問題ありません。教育・フォロー体制を整えているため、未経験・新卒の方でも安心して業務を始められます。
募集要項・就業条件
| 募集職種 | 薬剤師（正社員） |
| 勤務時間 | 9:00～19:00の間で実働8時間
休憩60分 週40時間のシフト制 |
| 時間外勤務 | 月平均30時間程度 固定残業時間30時間分を含む 固定残業時間未満の場合でも30時間分支給 固定残業時間を超過した場合は、超過分を1分単位で別途支給 |
| 休日・休暇 | ・土日祝休み
・年間休日120日以上 ・年次有給休暇（法定通り） ・有給休暇100％消化可 ・年末年始休暇あり ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
・薬剤師賠償責任保険 ・交通費支給（規定あり） ・スマートフォン貸与 ・タブレット貸与 ・制服貸与 ・休憩室あり ・健康診断（法定項目）会社全額負担 ・時短勤務制度 ・育児支援制度 ・介護支援制度 ・直行直帰可（規定あり） ・副業可（事前許可制） |
| 教育・研修制度 | ・定期的な勉強会の実施
・OJTによる実務指導 ・資格取得支援制度 |
| 給与（正社員） | ・想定年収：529万円～780万円程度
・経験、前職給与を考慮のうえ決定 【想定給与モデル※年収529万】 総支給：415,000円/月 【内訳】 基本給：245,300円 薬剤師手当：50,000円 待機者手当：30,000円 固定残業手当：74,700円 家賃手当：15,000円（会社規定あり） 賞与：年1回（基本給2ヵ月分）490,600円 ・別途、通勤手当支給 |
| 家賃手当（条件） |
・県外からの転居者を対象
・入社後3年間を上限として支給 ・上限15,000円／月 |
| 賞与 | ・年1回
・業績および勤務成績による
・基本給×評価係数（0～1.5）で支給 ・係数は会社目標および個人評価により決定 |
| 昇給 | 年1回
・人事評価および業績による ・定期昇給は決算翌月以降に改定 〈モデル年収例〉 ・入社1年目（在宅未経験）：529万円程度 ・在宅業務習熟後：550万円～ ・薬局長クラス：600万円台 ・エリアマネージャー：720万円～ ※但し、業績、役割により上限なし ※管理薬剤師手当、オンコール手当は別途相談の上決定 |
| 雇用条件 | ・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：6ヶ月 ・試用期間中の条件変更なし |
募集要項・就業条件
| 募集職種 | 薬剤師（正社員） |
| 勤務時間 | 9:00～19:00の間で実働8時間
休憩60分 週40時間のシフト制 |
| 時間外勤務 | 月平均30時間程度 固定残業時間30時間分を含む 固定残業時間未満の場合でも30時間分支給 固定残業時間を超過した場合は、超過分を1分単位で別途支給 |
| 休日・休暇 | ・土日祝休み
・年間休日120日以上 ・年次有給休暇（法定通り） ・有給休暇100％消化可 ・年末年始休暇あり ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
・薬剤師賠償責任保険 ・交通費支給（規定あり） ・スマートフォン貸与 ・タブレット貸与 ・制服貸与 ・休憩室あり ・健康診断（法定項目）会社全額負担 ・時短勤務制度 ・育児支援制度 ・介護支援制度 ・直行直帰可（規定あり） ・副業可（事前許可制） |
| 教育・研修制度 | ・定期的な勉強会の実施
・OJTによる実務指導 ・資格取得支援制度 |
| 給与（正社員） | ・想定年収：529万円～780万円程度
・経験、前職給与を考慮のうえ決定 【想定給与モデル※年収529万】 総支給：415,000円/月 【内訳】 基本給：245,300円 薬剤師手当：50,000円 待機者手当：30,000円 固定残業手当：74,700円 家賃手当：15,000円（会社規定あり） 賞与：年1回（基本給2ヵ月分）490,600円 ・別途、通勤手当支給 |
| 家賃手当（条件） |
・県外からの転居者を対象
・入社後3年間を上限として支給 ・上限15,000円／月 |
| 賞与 | ・年1回
・業績および勤務成績による
・基本給×評価係数（0～1.5）で支給 ・係数は会社目標および個人評価により決定 |
| 昇給 | 年1回
・人事評価および業績による ・定期昇給は決算翌月以降に改定 〈モデル年収例〉 ・入社1年目（在宅未経験）：529万円程度 ・在宅業務習熟後：550万円～ ・薬局長クラス：600万円台 ・エリアマネージャー：720万円～ ※但し、業績、役割により上限なし ※管理薬剤師手当、オンコール手当は別途相談の上決定 |
| 雇用条件 | ・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：6ヶ月 ・試用期間中の条件変更なし |